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업무상횡령 사건, 손해배상 구하는 형사전문변호사 소송 대법원 2023. 10. 26. 선고 2020다236848 판결
업무집행지시자 등을 상대로 회사에 대한 손해배상을 구하는 사건
로밴드 형사전문변호사 판례 리뷰 및 의견
1. 판례 요지
-주식회사 이사 또는 감사의 회사에 대한 임무 해태로 인한 손해배상책임은 위임관계로 인한 채무불이행책임이므로 민법 제766조 제1항의 단기소멸시효는 적용되지 않습니다.
-상법 제401조의2 제1항은 다음과 같은 경우에 해당하는 자를 "이사"로 본다고 규정하고 있습니다.
*회사에 대한 자신의 영향력을 이용하여 이사에게 업무집행을 지시한 자
*이사의 이름으로 직접 업무를 집행한 자
*이사가 아니면서 명예회장, 회장, 사장, 부사장, 전무, 상무, 이사 기타 회사의 업무를 집행할 권한이 있는 것으로 인정될 만한 명칭을 사용하여 회사의 업무를 집행한 자
-상법 제401조의2 제1항에 해당하는 자는 회사의 이사는 아니지만, 이사와 같은 선관주의의무와 충실의무를 부담하고, 이를 게을리하였을 경우 회사에 대하여 그로 인한 손해배상책임을 지게 됩니다.
-따라서, 상법 제401조의2 제1항에 따른 손해배상책임은 일반 불법행위책임의 단기소멸시효가 적용되지 않고, 무기한으로 계속됩니다.
2. 로밴드 형사전문변호사 의견
이 판례는 주식회사 이사 또는 감사의 임무 해태로 인한 손해배상책임에 대한 소멸시효를 다룬 중요한 판례입니다. 기존에는 이러한 손해배상책임에 민법 제766조 제1항의 단기소멸시효가 적용되는 것으로 해석되어 왔으나, 이 판례는 이를 명확히 부정하고 무기한으로 계속된다는 점을 명시적으로 밝힌 중요한 의미를 지닙니다.
이 판례의 주요 내용을 요약하면 다음과 같습니다.
*주식회사 이사 또는 감사는 회사에 대하여 선관주의의무와 충실의무를 부담합니다.
*이사 또는 감사가 위와 같은 의무를 게을리하여 회사에 손해를 입힌 경우, 회사는 이사 또는 감사에 대하여 손해배상책임을 청구할 수 있습니다.
*상법 제401조의2 제1항에 해당하는 자는 회사의 이사는 아니지만, 이사와 동일한 책임을 부담합니다.
따라서, 상법 제401조의2 제1항에 따른 손해배상책임은 무기한으로 계속됩니다.
이 판례는 다음과 같은 경우에 중요한 의미를 지닙니다.
*주식회사 이사 또는 감사의 임무 해태로 인한 손해가 오랜 시간이 지난 후에 발견된 경우에도 회사는 손해배상책임을 청구할 수 있습니다.
*상법 제401조의2 제1항에 해당하는 자는 회사의 이사가 아닌 경우에도 이사와 동일한 책임을 부담합니다.
*따라서, 주식회사 경영에 참여하는 이사 또는 감사, 그리고 상법 제401조의2 제1항에 해당하는 자들은 자신의 행위에 더욱더 주의해야 할 것입니다. 또한, 주식회사는 이사 또는 감사의 임무 해태로 인한 손해를 발견한 경우, 즉시 법률적인 조치를 취해야 할 것입니다.
업무상횡령 사건, 손해배상 형사소송 사건전문 법무법인 1644 8523
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【 업무상횡령 사건, 손해배상 판시사항】
[1] 상법 제399조 제1항, 제414조 제1항에서 규정하고 있는 주식회사의 이사 또는 감사의 회사에 대한 임무 해태로 인한 손해배상책임에 따른 손해배상채권에 민법 제766조 제1항의 단기소멸시효가 적용되는지 여부(소극)
[2] 상법 제401조의2 제1항에서 정한 업무집행지시자 등의 손해배상책임에 따른 손해배상채권에 일반 불법행위책임의 단기소멸시효를 규정한 민법 제766조 제1항이 적용되는지 여부(소극)
【 업무상횡령 사건, 손해배상 판결요지】
[1] 상법 제399조 제1항, 제414조 제1항에서 규정하고 있는 주식회사의 이사 또는 감사의 회사에 대한 임무 해태로 인한 손해배상책임은 위임관계로 인한 채무불이행책임이므로 그에 따른 손해배상채권에는 민법 제766조 제1항의 단기소멸시효가 적용되지 않는다.
[2] 상법 제401조의2 제1항은 회사에 대한 자신의 영향력을 이용하여 이사에게 업무집행을 지시한 자(제1호), 이사의 이름으로 직접 업무를 집행한 자(제2호) 또는 이사가 아니면서 명예회장·회장·사장·부사장·전무·상무·이사 기타 회사의 업무를 집행할 권한이 있는 것으로 인정될 만한 명칭을 사용하여 회사의 업무를 집행한 자(제3호)가 그 지시하거나 집행한 업무에 관하여 제399조, 제401조, 제403조 및 제406조의2를 적용하는 경우에는 그 자를 “이사”로 본다고 규정하고 있다. 이는 주식회사의 이사가 아니지만 이사에게 업무집행을 지시하거나 이사처럼 업무를 집행하는 등으로 회사의 업무에 관여한 자에 대하여 그에 상응하는 책임을 묻기 위함이다.
이러한 법률 문언 내용과 입법 취지에 비추어 보면, 상법 제401조의2 제1항 각호에 해당하는 자는 회사의 이사는 아니지만 상법 제399조에서 정한 손해배상책임을 적용함에 있어 그가 관여한 업무에 관하여 법령준수의무를 비롯하여 이사와 같은 선관주의의무와 충실의무를 부담하고, 이를 게을리하였을 경우 회사에 대하여 그로 인한 손해배상책임을 지게 되는 것이다. 이와 같이 상법 제401조의2 제1항이 정한 손해배상책임은 상법에 의하여 이사로 의제되는 데 따른 책임이므로 그에 따른 손해배상채권에는 일반 불법행위책임의 단기소멸시효를 규정한 민법 제766조 제1항이 적용되지 않는다. #형사전문변호사,#배임,#보이스피싱,#사기,#사기죄,#횡령
【주 문】
상고를 모두 기각한다. 상고비용은 피고들이 부담한다.
【 업무상횡령 사건, 손해배상 이 유】
상고이유(상고이유서 제출기간이 지난 다음 제출된 서면 기재는 상고이유를 보충하는 범위에서)를 판단한다.
1. 사안의 개요
원심판결 이유와 기록에 따르면 다음 사실을 알 수 있다.
가. ○○○호텔 주식회사는 호텔, 콘도 관리 및 운영업 등을 영위하는 회사로서 2007년경부터 ○○○호텔의 구분소유자들로부터 권한을 위탁받아 위 호텔을 운영하였다. 위 회사에 대하여 2018. 3. 16. 파산이 선고되었고(부산지방법원 2017하합4호), 원고가 위 회사의 파산관재인으로 선임되었다(이하 ○○○호텔 주식회사를 ‘파산회사’라고 한다).
나. 피고 1은 2004. 2. 25.부터 2004. 12. 1.까지는 파산회사의 대주주로서 공동대표이사, 2007. 5. 18.부터 2008. 8. 5.까지는 파산회사의 이사로 재직하였고, 이후 2016. 5. 18.까지 파산회사의 회장으로서 실제 전반적인 운영을 담당하였다. 피고 2는 2006. 8. 2.부터 2016. 5. 18.까지 파산회사의 대표이사로 재직하였고, 피고 3은 2007. 5. 18.부터 2008. 8. 5.까지는 파산회사의 감사, 2008. 8. 5.부터 2016. 5. 18.까지는 파산회사의 이사로 재직하였다.
다. 피고들은 파산회사에 대한 업무상횡령죄 등으로 기소되어 일부 횡령 범행에 관하여 유죄판결을 선고받았고 2016. 5. 24. 그 유죄판결이 확정되었다. #형사전문변호사,#배임,#보이스피싱,#사기,#사기죄,#횡령
2. 소멸시효에 관한 상고이유에 대한 판단
가. 피고 2, 피고 3의 상고이유에 관하여
상법 제399조 제1항, 제414조 제1항에서 규정하고 있는 주식회사의 이사 또는 감사의 회사에 대한 임무 해태로 인한 손해배상책임은 위임관계로 인한 채무불이행책임이므로 그에 따른 손해배상채권에는 민법 제766조 제1항의 단기소멸시효가 적용되지 않는다고 보아야 한다(대법원 1985. 6. 25. 선고 84다카1954 판결, 대법원 2008. 12. 11. 선고 2005다51471 판결 등 참조 업무상횡령 사건, 손해배상 ).
원심이 판시와 같은 이유로 원고의 예비적 청구(상법 제399조 제1항에 의한 손해배상채권)에 대한 피고 2, 피고 3의 단기소멸시효 항변을 배척한 것은 정당하고, 거기에 상법 제399조 제1항에 의한 손해배상책임의 성질 및 소멸시효 기간에 관한 법리를 오해한 잘못이 없다.
나. 피고 1의 상고이유에 관하여
1) 상법 제401조의2 제1항은 회사에 대한 자신의 영향력을 이용하여 이사에게 업무집행을 지시한 자(제1호), 이사의 이름으로 직접 업무를 집행한 자(제2호) 또는 이사가 아니면서 명예회장·회장·사장·부사장·전무·상무·이사 기타 회사의 업무를 집행할 권한이 있는 것으로 인정될 만한 명칭을 사용하여 회사의 업무를 집행한 자(제3호)가 그 지시하거나 집행한 업무에 관하여 제399조, 제401조, 제403조 및 제406조의2를 적용하는 경우에는 그 자를 “이사”로 본다고 규정하고 있다. 이는 주식회사의 이사가 아니지만 이사에게 업무집행을 지시하거나 이사처럼 업무를 집행하는 등으로 회사의 업무에 관여한 자에 대하여 그에 상응하는 책임을 묻기 위함이다.
이러한 법률 문언 내용과 입법 취지에 비추어 보면, 상법 제401조의2 제1항 각호에 해당하는 자는 회사의 이사는 아니지만 상법 제399조에서 정한 손해배상책임을 적용함에 있어 그가 관여한 업무에 관하여 법령준수의무를 비롯하여 이사와 같은 선관주의의무와 충실의무를 부담하고, 이를 게을리하였을 경우 회사에 대하여 그로 인한 손해배상책임을 지게 되는 것이다. 이와 같이 상법 제401조의2 제1항이 정한 손해배상책임은 상법에 의하여 이사로 의제되는 데 따른 책임이므로 그에 따른 손해배상채권에는 일반 불법행위책임의 단기소멸시효를 규정한 민법 제766조 제1항이 적용되지 않는다.
2) 원심은 피고 1의 상법 제401조의2 제1항 제1호, 제3호, 제399조 제1항에 따른 손해배상채권에 관한 소멸시효 항변을 받아들이지 않았다.
원심판결 이유를 앞서 본 법리와 기록에 비추어 살펴보면, 원심의 이러한 판단은 정당하고, 거기에 상고이유 주장과 같이 상법 제401조의2 제1항, 제399조 제1항에 따른 손해배상책임의 성질과 소멸시효에 관한 법리를 오해한 잘못이 없다.
3. 상계합의 또는 상계 항변, 손해배상책임의 면책 내지 면제 주장에 관한 상고이유에 대한 판단
원심은 피고들의 손해배상책임의 존재를 전제로 피고들의 파산회사에 대한 위탁수수료 채권은 인정되지 않는다고 보아 피고들의 상계합의 또는 상계 항변을 배척하였고, 피고들에게 손해배상책임이 있다고 판단하였다.
원심판결 이유를 관련 법리와 기록에 비추어 살펴보면, 원심의 이러한 판단은 정당하고, 거기에 상고이유 주장과 같이 법률행위 해석, 상계 항변 등에 관한 법리를 오해하거나 석명권 행사를 게을리하고 필요한 심리를 다하지 않은 채 논리와 경험의 법칙을 위반하여 자유심증주의의 한계를 벗어나는 등으로 결론에 영향을 미친 잘못이 없다. #형사전문변호사,#배임,#보이스피싱,#사기,#사기죄,#횡령
4. 결론
그러므로 상고를 모두 기각하고, 상고비용은 패소자가 부담하도록 하여, 관여 대법관의 일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다.
대법관 이흥구(재판장) 안철상(주심) 노정희 오석준
(출처: 대법원 2023. 10. 26. 선고 2020다236848 판결 [손해배상(기)] 업무상횡령 사건, 손해배상 판례)
업무상횡령 사건, 손해배상 형사소송 사건전문 법무법인 1644 8523
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업무집행지시자 등을 상대로 회사에 대한 손해배상을 구하는 사건
로밴드 형사전문변호사 판례 리뷰 및 의견
1. 판례 요지
-주식회사 이사 또는 감사의 회사에 대한 임무 해태로 인한 손해배상책임은 위임관계로 인한 채무불이행책임이므로 민법 제766조 제1항의 단기소멸시효는 적용되지 않습니다.
-상법 제401조의2 제1항은 다음과 같은 경우에 해당하는 자를 "이사"로 본다고 규정하고 있습니다.
*회사에 대한 자신의 영향력을 이용하여 이사에게 업무집행을 지시한 자
*이사의 이름으로 직접 업무를 집행한 자
*이사가 아니면서 명예회장, 회장, 사장, 부사장, 전무, 상무, 이사 기타 회사의 업무를 집행할 권한이 있는 것으로 인정될 만한 명칭을 사용하여 회사의 업무를 집행한 자
-상법 제401조의2 제1항에 해당하는 자는 회사의 이사는 아니지만, 이사와 같은 선관주의의무와 충실의무를 부담하고, 이를 게을리하였을 경우 회사에 대하여 그로 인한 손해배상책임을 지게 됩니다.
-따라서, 상법 제401조의2 제1항에 따른 손해배상책임은 일반 불법행위책임의 단기소멸시효가 적용되지 않고, 무기한으로 계속됩니다.
2. 로밴드 형사전문변호사 의견
이 판례는 주식회사 이사 또는 감사의 임무 해태로 인한 손해배상책임에 대한 소멸시효를 다룬 중요한 판례입니다. 기존에는 이러한 손해배상책임에 민법 제766조 제1항의 단기소멸시효가 적용되는 것으로 해석되어 왔으나, 이 판례는 이를 명확히 부정하고 무기한으로 계속된다는 점을 명시적으로 밝힌 중요한 의미를 지닙니다.
이 판례의 주요 내용을 요약하면 다음과 같습니다.
*주식회사 이사 또는 감사는 회사에 대하여 선관주의의무와 충실의무를 부담합니다.
*이사 또는 감사가 위와 같은 의무를 게을리하여 회사에 손해를 입힌 경우, 회사는 이사 또는 감사에 대하여 손해배상책임을 청구할 수 있습니다.
*상법 제401조의2 제1항에 해당하는 자는 회사의 이사는 아니지만, 이사와 동일한 책임을 부담합니다.
따라서, 상법 제401조의2 제1항에 따른 손해배상책임은 무기한으로 계속됩니다.
이 판례는 다음과 같은 경우에 중요한 의미를 지닙니다.
*주식회사 이사 또는 감사의 임무 해태로 인한 손해가 오랜 시간이 지난 후에 발견된 경우에도 회사는 손해배상책임을 청구할 수 있습니다.
*상법 제401조의2 제1항에 해당하는 자는 회사의 이사가 아닌 경우에도 이사와 동일한 책임을 부담합니다.
*따라서, 주식회사 경영에 참여하는 이사 또는 감사, 그리고 상법 제401조의2 제1항에 해당하는 자들은 자신의 행위에 더욱더 주의해야 할 것입니다. 또한, 주식회사는 이사 또는 감사의 임무 해태로 인한 손해를 발견한 경우, 즉시 법률적인 조치를 취해야 할 것입니다.
업무상횡령 사건, 손해배상 형사소송 사건전문 법무법인 1644 8523
#형사전문변호사,#배임,#보이스피싱,#사기,#사기죄,#횡령#배임죄,#고소,#고소장,#법무법인,#법률사무소,#형사소송,#형사사건,#형사고소,#특정경제범죄가중처벌등에관한법률위반,#형사재판,#집해유예,#보이스피싱,#특정범죄,#마약사범,#구속영장,#구속적부심
【 업무상횡령 사건, 손해배상 판시사항】
[1] 상법 제399조 제1항, 제414조 제1항에서 규정하고 있는 주식회사의 이사 또는 감사의 회사에 대한 임무 해태로 인한 손해배상책임에 따른 손해배상채권에 민법 제766조 제1항의 단기소멸시효가 적용되는지 여부(소극)
[2] 상법 제401조의2 제1항에서 정한 업무집행지시자 등의 손해배상책임에 따른 손해배상채권에 일반 불법행위책임의 단기소멸시효를 규정한 민법 제766조 제1항이 적용되는지 여부(소극)
【 업무상횡령 사건, 손해배상 판결요지】
[1] 상법 제399조 제1항, 제414조 제1항에서 규정하고 있는 주식회사의 이사 또는 감사의 회사에 대한 임무 해태로 인한 손해배상책임은 위임관계로 인한 채무불이행책임이므로 그에 따른 손해배상채권에는 민법 제766조 제1항의 단기소멸시효가 적용되지 않는다.
[2] 상법 제401조의2 제1항은 회사에 대한 자신의 영향력을 이용하여 이사에게 업무집행을 지시한 자(제1호), 이사의 이름으로 직접 업무를 집행한 자(제2호) 또는 이사가 아니면서 명예회장·회장·사장·부사장·전무·상무·이사 기타 회사의 업무를 집행할 권한이 있는 것으로 인정될 만한 명칭을 사용하여 회사의 업무를 집행한 자(제3호)가 그 지시하거나 집행한 업무에 관하여 제399조, 제401조, 제403조 및 제406조의2를 적용하는 경우에는 그 자를 “이사”로 본다고 규정하고 있다. 이는 주식회사의 이사가 아니지만 이사에게 업무집행을 지시하거나 이사처럼 업무를 집행하는 등으로 회사의 업무에 관여한 자에 대하여 그에 상응하는 책임을 묻기 위함이다.
이러한 법률 문언 내용과 입법 취지에 비추어 보면, 상법 제401조의2 제1항 각호에 해당하는 자는 회사의 이사는 아니지만 상법 제399조에서 정한 손해배상책임을 적용함에 있어 그가 관여한 업무에 관하여 법령준수의무를 비롯하여 이사와 같은 선관주의의무와 충실의무를 부담하고, 이를 게을리하였을 경우 회사에 대하여 그로 인한 손해배상책임을 지게 되는 것이다. 이와 같이 상법 제401조의2 제1항이 정한 손해배상책임은 상법에 의하여 이사로 의제되는 데 따른 책임이므로 그에 따른 손해배상채권에는 일반 불법행위책임의 단기소멸시효를 규정한 민법 제766조 제1항이 적용되지 않는다. #형사전문변호사,#배임,#보이스피싱,#사기,#사기죄,#횡령
【주 문】
상고를 모두 기각한다. 상고비용은 피고들이 부담한다.
【 업무상횡령 사건, 손해배상 이 유】
상고이유(상고이유서 제출기간이 지난 다음 제출된 서면 기재는 상고이유를 보충하는 범위에서)를 판단한다.
1. 사안의 개요
원심판결 이유와 기록에 따르면 다음 사실을 알 수 있다.
가. ○○○호텔 주식회사는 호텔, 콘도 관리 및 운영업 등을 영위하는 회사로서 2007년경부터 ○○○호텔의 구분소유자들로부터 권한을 위탁받아 위 호텔을 운영하였다. 위 회사에 대하여 2018. 3. 16. 파산이 선고되었고(부산지방법원 2017하합4호), 원고가 위 회사의 파산관재인으로 선임되었다(이하 ○○○호텔 주식회사를 ‘파산회사’라고 한다).
나. 피고 1은 2004. 2. 25.부터 2004. 12. 1.까지는 파산회사의 대주주로서 공동대표이사, 2007. 5. 18.부터 2008. 8. 5.까지는 파산회사의 이사로 재직하였고, 이후 2016. 5. 18.까지 파산회사의 회장으로서 실제 전반적인 운영을 담당하였다. 피고 2는 2006. 8. 2.부터 2016. 5. 18.까지 파산회사의 대표이사로 재직하였고, 피고 3은 2007. 5. 18.부터 2008. 8. 5.까지는 파산회사의 감사, 2008. 8. 5.부터 2016. 5. 18.까지는 파산회사의 이사로 재직하였다.
다. 피고들은 파산회사에 대한 업무상횡령죄 등으로 기소되어 일부 횡령 범행에 관하여 유죄판결을 선고받았고 2016. 5. 24. 그 유죄판결이 확정되었다. #형사전문변호사,#배임,#보이스피싱,#사기,#사기죄,#횡령
2. 소멸시효에 관한 상고이유에 대한 판단
가. 피고 2, 피고 3의 상고이유에 관하여
상법 제399조 제1항, 제414조 제1항에서 규정하고 있는 주식회사의 이사 또는 감사의 회사에 대한 임무 해태로 인한 손해배상책임은 위임관계로 인한 채무불이행책임이므로 그에 따른 손해배상채권에는 민법 제766조 제1항의 단기소멸시효가 적용되지 않는다고 보아야 한다(대법원 1985. 6. 25. 선고 84다카1954 판결, 대법원 2008. 12. 11. 선고 2005다51471 판결 등 참조 업무상횡령 사건, 손해배상 ).
원심이 판시와 같은 이유로 원고의 예비적 청구(상법 제399조 제1항에 의한 손해배상채권)에 대한 피고 2, 피고 3의 단기소멸시효 항변을 배척한 것은 정당하고, 거기에 상법 제399조 제1항에 의한 손해배상책임의 성질 및 소멸시효 기간에 관한 법리를 오해한 잘못이 없다.
나. 피고 1의 상고이유에 관하여
1) 상법 제401조의2 제1항은 회사에 대한 자신의 영향력을 이용하여 이사에게 업무집행을 지시한 자(제1호), 이사의 이름으로 직접 업무를 집행한 자(제2호) 또는 이사가 아니면서 명예회장·회장·사장·부사장·전무·상무·이사 기타 회사의 업무를 집행할 권한이 있는 것으로 인정될 만한 명칭을 사용하여 회사의 업무를 집행한 자(제3호)가 그 지시하거나 집행한 업무에 관하여 제399조, 제401조, 제403조 및 제406조의2를 적용하는 경우에는 그 자를 “이사”로 본다고 규정하고 있다. 이는 주식회사의 이사가 아니지만 이사에게 업무집행을 지시하거나 이사처럼 업무를 집행하는 등으로 회사의 업무에 관여한 자에 대하여 그에 상응하는 책임을 묻기 위함이다.
이러한 법률 문언 내용과 입법 취지에 비추어 보면, 상법 제401조의2 제1항 각호에 해당하는 자는 회사의 이사는 아니지만 상법 제399조에서 정한 손해배상책임을 적용함에 있어 그가 관여한 업무에 관하여 법령준수의무를 비롯하여 이사와 같은 선관주의의무와 충실의무를 부담하고, 이를 게을리하였을 경우 회사에 대하여 그로 인한 손해배상책임을 지게 되는 것이다. 이와 같이 상법 제401조의2 제1항이 정한 손해배상책임은 상법에 의하여 이사로 의제되는 데 따른 책임이므로 그에 따른 손해배상채권에는 일반 불법행위책임의 단기소멸시효를 규정한 민법 제766조 제1항이 적용되지 않는다.
2) 원심은 피고 1의 상법 제401조의2 제1항 제1호, 제3호, 제399조 제1항에 따른 손해배상채권에 관한 소멸시효 항변을 받아들이지 않았다.
원심판결 이유를 앞서 본 법리와 기록에 비추어 살펴보면, 원심의 이러한 판단은 정당하고, 거기에 상고이유 주장과 같이 상법 제401조의2 제1항, 제399조 제1항에 따른 손해배상책임의 성질과 소멸시효에 관한 법리를 오해한 잘못이 없다.
3. 상계합의 또는 상계 항변, 손해배상책임의 면책 내지 면제 주장에 관한 상고이유에 대한 판단
원심은 피고들의 손해배상책임의 존재를 전제로 피고들의 파산회사에 대한 위탁수수료 채권은 인정되지 않는다고 보아 피고들의 상계합의 또는 상계 항변을 배척하였고, 피고들에게 손해배상책임이 있다고 판단하였다.
원심판결 이유를 관련 법리와 기록에 비추어 살펴보면, 원심의 이러한 판단은 정당하고, 거기에 상고이유 주장과 같이 법률행위 해석, 상계 항변 등에 관한 법리를 오해하거나 석명권 행사를 게을리하고 필요한 심리를 다하지 않은 채 논리와 경험의 법칙을 위반하여 자유심증주의의 한계를 벗어나는 등으로 결론에 영향을 미친 잘못이 없다. #형사전문변호사,#배임,#보이스피싱,#사기,#사기죄,#횡령
4. 결론
그러므로 상고를 모두 기각하고, 상고비용은 패소자가 부담하도록 하여, 관여 대법관의 일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다.
대법관 이흥구(재판장) 안철상(주심) 노정희 오석준
(출처: 대법원 2023. 10. 26. 선고 2020다236848 판결 [손해배상(기)] 업무상횡령 사건, 손해배상 판례)
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